為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于人員招聘錄用相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范公司新入職員工管理，2023年8月3日上午，淮南建發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在公司二樓會(huì)議室召開2023年度2月份新入職員工試用期滿轉(zhuǎn)正考評(píng)工作會(huì)議。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理侯立新主持，公司董事陳曉東、監(jiān)事王娜、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉睿等參加考評(píng)?？荚u(píng)程序分為匯報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、考核組成員評(píng)分三個(gè)部分，真正做到對(duì)每一位員工近半年來的工作表現(xiàn)作出全面客觀的評(píng)價(jià)。
會(huì)上，新入職的16名員工依次入場(chǎng)分別結(jié)合個(gè)人半年來的工作情況進(jìn)行轉(zhuǎn)正申請(qǐng)匯報(bào)，匯報(bào)中指出了工作中存在的不足，并針對(duì)不足提出了改進(jìn)措施和下一步工作打算。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合員工平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。
考評(píng)會(huì)議結(jié)束后，侯立新對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度，并對(duì)下一步工作作出安排，要求大家要充分運(yùn)用個(gè)人專業(yè)知識(shí)做精、做細(xì)房地產(chǎn)開發(fā)工作，同時(shí)要嚴(yán)格約束自己，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦，進(jìn)一步筑牢規(guī)矩意識(shí)、紅線意識(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量推動(dòng)公司發(fā)展邁上新的臺(tái)階。
